2月下旬，各色各样的招聘会纷沓而至，大四的学子纷纷为自己的职业生涯第一步“磨枪上阵”，制作简历。网络有各种模板，但许多负责人表示“千篇一律的简历我们不喜欢”。

准毕业生的简历如何以“质”或是“奇”制胜，非毕业生要为前程提前准备什么？富有创意的简历、精彩的职场达人见解、实用的简历小技巧……本文为你精彩一一呈现！

实打实型简历

好简历不是包装出来的

“心有多大，舞台就有多大。放飞梦想，我已准备出发”信心十足的话语配上富有冲击力的闪亮舞台封面与内页里个人概况，求职意向，教育背景，校园实践，获得奖项等层次分明的简介，构成了一份实用度极高的简历。

人文学院09级的李嘉怡的这份简历在我校简历大赛中获得了二等奖，实践经验与求职意向相互匹配，丰富而简明的内容是这份简历最大的亮点。如今已经大三的她希望能够在影视传媒，报刊出版，公关媒介或广告会展等领域有所建树：“我希望能够在人生的舞台上发光发热。”于是她在大学中有目的地参加这方面的实践活动。参与亚运传播有限公司策划部担任策划部助理、在南方之星影视传媒公司担任导演助理、尝试在湖南卫视《快乐女声》节目做策划、在淘宝网站开创了“波波零食”品牌等等的经历让她的特点突出，吸引了面试官的眼球。

李嘉怡的简历仅用十天的时间制作，但简历上的经历却凝聚着无数的汗水。李嘉怡用大学的时光构造出一份沉甸甸的履历，贴切真实展现最专业的自己。而另一位选手刘艳灿也以自己出色的演说以及机智的回答赢得大赛评委的好评，获得最佳职业形象奖。刘艳灿说，能够有这样的发挥还必须有良好的经验积淀，在大学期间，她为自己打下了牢固的基础。她曾经参加过三次校级的比赛，每一次经历都让她获益匪浅。第一次参加“发现广大之美”演讲比赛，由于紧张以及缺乏上台经验而被淘汰，让她开始注重这方面的训练，到后来参加职业生涯规划大赛以及简历大赛时，她已能从容应对，为她的比赛增添了制胜的筹码。

虽然简历制作很讲究，但是里面的内容是靠制作者的经历去充实的。不少毕业生建议低年级的同学更多地参加社会实践，也要注重专业知识的培养。丰富的经历，优秀的学业成绩，才是简历的最大亮点。

技术型面试官口味：要实在不要花俏

记者在今年2月19日的一场招聘会上看到，三星公司在收简历的时候会特意询问应聘者的绩点以及班内排名百分比，以此作为衡量应聘者综合素质的标准之一。可见，专业知识的学习真的非常重要。招收程序员的郑先生正对一名求职者作仔细询问，他对求职者有几类要求：“专业成绩与英语成绩是我们最注重的，成绩决定了他的专业基础；其次是实践经历，例如参加过什么项目研究，大型比赛，这决定他的动手能力与思考能力，这些都需要在简历上体现。”

一个上午翻阅了几十份简历的邓先生认为简历中将自己的特点介绍清楚，与考官交流时有清晰良好的表达即可。“我们招收技术性人才，简历不需要太花俏，简洁实用即可，文字尤其要简练。太有创意的简历，我觉得没必要”。

创意型简历

凸显个性化亮点

虽说专业成绩及实践经历是简历上实实在在的东西，但想要在成千上万的求职简历中脱颖而出并非一件容易的事，所以不少求职者使出浑身解数，努力在创意上下功夫，把实力作为亮点打造出来。从招聘企业出发，从应聘岗位出发，从专业出发，也许更能收获不一样的效果。如到服装公司应聘，把简历做成西服的形状，到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形，到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状等，总之，只要你放开想象的翅膀，大胆尝试，敢于创新，就能创造出一份属于你自己的完美简历。

树状简历开出成功花朵

从专业出发，各个专业有其专业特点和专业语言，用专业语言来对简历进行处理，从而体现你的专业素养和对专业的深入理解。来自生科院09级的赵飞燕的简历，以植物的种子、根、茎、叶、花、果实的生长经历作为自己简历的脉络。清晰简明的设计让她获得了简历大赛的一等奖。

小赵的求职意向与专业在这份简历的结合浑然天成，脉络清晰，逻辑顺畅，尤其是层层递进的个人成长过程。种子部分包含其个人信息，根基则有大学主修的科目，伸展的叶代表她的兴趣特长，果实代表大学期间所获得的奖项。

平时就喜欢积累生活中有趣的素材，特别喜爱广告类的书籍的她只为这份简历花费了一星期时间，重视平日积累的她认为，“生活中多积累素材，有需要时自然用得上”。她脑海中储存了许多别人优秀创意，最让她印象深刻的是有位应聘怡宝公司的求职者，使用怡宝的图标将简历制作成一把扇子。这份独特又切合公司品牌的简历让他成功获得OFFER，所以她坚持用与自身专业，所求职业相联系的的思路来设计简历。

台历式简历环保节能

制作精美的台历与简历怎样联系在一起？人文学院胡淑娟的一个别具匠心的创意让“简历台历”诞生。无意间在店铺发现可以定制属于自己的台历，与平时素爱浏览中国设计网的习惯，让她在制作简历时灵感不断，“我是从创新角度出发，设计了这个简历。既可以当做台历，又能看到个人信息。平时我们的简历，见过面试官后就成为“废纸”，我希望能环保一些，可以长久使用”。她在网上查阅了大量资料后还是决定用创意打动评委，所以亲自联系厂家，设计了这个简历。

个人信息与日期巧妙地结合在一起。实践经历，照片，求职意向等在日历上清楚展现，让人眼前一亮的同时又能迅速浏览个人风采，她的创意获得了面试老师的肯定。

百度一下，你就知道？

网友刘凯最近在网上很火。他模仿百度搜索界面，制作个人简历，吸引无数眼球。只要在网页输入“刘凯”会出现与他相关的百度百科资料。实习经历、教育背景、技能指数等个人资料一跃网上。一般而言，这样有新鲜感，与时代相关的简历非常对口创意设计型企业。

设计型面试官口味：创意代表用心

不同类型的职位对简历的要求有所区分。在2月25日北亭广场的一场招聘会上，记者了解到设计、媒体类的职位对创意型简历青睐有加。一家杂志的HR认为：“以视频来介绍自己的方式我挺欣赏，我收到过一件“简历衬衫”，给我留下非常深的印象，有创意的简历会让人感受到他对职位的用心与关注”。一家设计类公司的面试官黄小姐特别欣赏让人眼前一亮的简历，“简历可以看到不同人的性格，作为设计型公司，更注重创意，太平淡的简历反而会被淹没”。

创新简历在网上也是随处可见，视频简历在我国虽出现得晚，但是作为一种新的简历形式也受到不少招聘单位的青睐。像一些演艺公司招聘演员，单纯的文字简历无法体现出应聘者的动作与神态，而视频简历却能把应聘者真实展现给招聘方，这样求职的成功率会大大提高。

如何制作合格的简历

无论是平实型简历还是创意型简历，最基本的要求是什么？我校学生职业生涯发展委员会指导老师利盛炜告诉记者，简历需要注意的有两大方面，一为形式，二为内容，两者都符合自己的职业特性的才算是合格的简历。

封面：千篇一律的简历缺乏吸引力。在封面的地方加上一些符合求职要求的个人形象，如音乐舞蹈生可以加入舞台表演的照片。适当的视觉冲击力，让人印象深刻。

色彩：简历的色彩若使用得当会让面试官眼前一亮。但颜色不要超过2种，更不要以深色的颜色为底色，遮盖了字体。

框架：整体设计要清晰流畅，主次分明，一些个人经历可以适当加上佐证材料，但不要因为没实践经历而把属于芝麻绿豆的事情加上去。可根据职业特性，制作一些自己的实习视频，如教师拍讲课的画面，律师拍模拟法庭的画面，让用人单位通过视频了解你的工作能力。”

基本信息：简历的基本要素必须完整但不繁多。基本要素包括姓名，应聘职位，求职区域，联系电话，户籍，毕业学校，专业等等。

个人展示区：包括学习背景，特长，社会经历等。社会经历必须要与自己的求职岗位相符合。例如面试教师岗位，就不要将到麦当劳，肯德基等商业活动经历都写进去。从实践经历中提炼出自己适合该岗位的素质能力，比如组织沟通能力，管理能力等等，懂得扬长避短。

语言表达：标点符号以及求职信的格式需多加留意，语法、错别字层出不穷则会给面试官留下“不修边幅”的感觉。同时也要注意避免刺激性语言，比如“通缉伯乐”等等。

（供稿：学生记者 李荟 袁舒琳 王佩 编辑：林雪漫）