南方日报讯 （记者/姚瑶 通讯员/广大宣）19日—20日，首届广州大学国际中青年学者论坛在广州大学举行。广州大学广发“英雄帖”，向全球招聘14个学院院长，并计划在“十三五”期间，新增900名专任教师和500名专职科研、博士后人员。
广州大学校长魏明海表示，为了更好地抓住省、市全面推进高水平大学建设这一重大历史性发展机遇，广州大学将以学科建设为龙头，从办好专业提升至办好学科，既向国家队看齐、向国际标准看齐，又贴近广州、服务广州，努力锻造一大批具有国内外知名度和影响力的优势学科。同时，谋划布局智能制造工程、移动数据科学与工程、华南地理环境与城乡发展、珠三角城市地下空间开发工程、生命科学与健康、岭南文化与艺术、现代金融与现代产业等新的研究平台。
从今年起，广州大学出台“百人计划”人才引进办法和新进讲师聘用办法，实施人才引进“倍增计划”，计划在“十三五”期间新增900名专任教师和500名专职科研、博士后人员，其中领军人才、学科带头人、学术带头人、青年杰出人才不少于300人，海外博士不低于40%。
该校发布了学科带头人招聘公告，面向海内外公开招聘14个学院院长，包括数学与信息科学学院、物理与电子工程学院、化学化工学院、生命科学学院、计算机科学与教育软件学院、机械与电气工程学院、环境科学与工程学院、建筑与城市规划学院、工商管理学院、经济与统计学院、法学院、新闻与传播学院、外国语学院、美术与设计学院。
在待遇方面，广州大学将对院士、长江学者特聘教授、科技领军人才、学科与学术带头人等高层次人才实行“基础工资＋绩效考核工资”的年薪制，提供有竞争力的购房补贴、科研启动经费等，并提供教授或副教授岗位，为符合条件者认定博士生导师或硕士生导师资格，而对处于待业期间的配偶，提供相应的生活补贴。
本次论坛以促进中青年学者交流、引进海内外优秀人才为初衷，论坛参会学者来自牛津大学、耶鲁大学、剑桥大学、斯坦福大学、香港大学、北京大学、清华大学等国内外知名高校和科研机构，涵盖美、英、加、德、法等多个国家及港澳台地区的学者。在探讨人才引进、科学发展的议题的同时，学校各个二级学院和科研机构同时召开人才交流洽谈会，进行现场面试，确定人才引进意向。
（来源：南方日报 2016年12月20日 A07版）
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