光明日报广州9月16日电（记者吴春燕）名教授不但要直接上一年级新生课程，还要参与新生入学教育工作；再一次面向海内外公开招聘重点人才……新学期伊始，广州大学推进“人才强校”传来阵阵“利好”消息，学校推动的一项新举措---“教学名师建设工程”引起广东高教界关注。

据广州大学校长庾建设介绍，“教学名师建设工程”是学校基于巩固本科教学水平评估获得的优秀成果，提高学校人才队伍水平，为学生提供优质教育而采取的改革措施。此项工作的首要任务是要求名师教授为一年级新生上课，而且要参与到新生的入学教育中，与学生交朋友，让学生一入学就感受到学校丰厚的师资力量和浓厚的人文氛围，从而产生对大学生活的好感。

学校人才强校工作的另一亮点就是新一轮重点培养人才的公开招聘。广州大学近日宣布，学校将面向海内外公开招聘“国家重点实验室培育基地---广东省减震控制与结构安全重点实验室”主任、副主任，外国语学院院长等，及一批学科带头人。这是学校继2004年公开招聘8名院长和百名教授之后，又一次集中招聘重点人才的大动作。庾建设表示，对上述职位的英才，学校将给予优厚的福利待遇，并提供科研启动经费和学科建设经费。

记者在广州大学了解到，自2003年以来，学校以超常规的思路引进优秀人才，从海内外引进优秀教师近300人；以建设科研创新团队和教学团队为重点，带动引进学科专业建设所需优秀人才和青年教师的培养；设立学校特聘岗位，以滚动评选的模式促动教师教学科研实绩的开创。校内教师的培养也获重大突破，自己培养产生了中国工程院院士。目前，学校拥有两院院士2人，国家有突出贡献中青年专家3人，国家杰出青年基金获得者2人，师资队伍实力比刚合并组建时大大提升，学校因此被广州市政府授予“广州市高层次人才建设突出贡献奖”。近3年来，学校在顺利整体搬迁广州大学城后，更是成功增列为博士学位授予单位，本科教学工作水平接受教育部评估获得优秀，这些成果的获得使广州大学在广东省高教界中备受注目。

（消息来源：光明日报2007、9、17第7版 编发：朱玉尊）