本网讯 8月25、26日，为实现学校跨越式发展出谋献策的“广州大学建设发展研讨会”在顺德仙泉宾馆胜利召开。学校党委书记陈万鹏在会上强调，实现学校的跨越式发展，必须在科学发展观的指导下，进一步科学定位，明确目标，在学校工作中坚持学科建设的龙头地位不动摇，坚持大力实施人才强校战略不动摇。全校上下要树立强烈的忧患意识和进去意识，统一认识，解放思想，齐心协力，锐意进取，全力拼搏，为把我校建设成为国内外有一定影响的、具有鲜明特色的、开放型、综合性、高水平的教学科研型大学而努力奋斗。 这是在我校各项建设发展事业进入一个新的阶段之际召开的一次重要会议，也是我校中层领导干部换届后全体中层干部的第一次会议。校领导庾建设、赖卫华、余国扬、舒扬、龙少锋、李训贵、禹奇才、梁杜明及校长助理、各学院党政领导班子成员、各部门负责人及各校外二级学院主要负责人以、附中领导等近200人出席了大会。这次研讨会的主要任务是：以科学发展观为指导，认真落实教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》和省科技、教育、人才工作会议精神，围绕学校建设发展的重大问题，以中层干部换届为动力，进一步认清形势，统一思想，振奋精神，全面树立建设发展的新观念，完善建设发展的新思路，增创建设发展的新优势，以高度的责任感和紧迫感，全力拼搏，努力实现学校的跨越式发展。 陈万鹏作重要讲话阐述学校发展思路 陈万鹏在会上代表学校党委做了题为《以科学发展观为指导，努力实现学校的跨越式发展》的重要讲话。他首先回顾总结了我校合并组建四年来的七个方面的变化发展。他指出，我校坚持“立足广州、服务全省、面向海内外”的办学宗旨，在努力实现实质性合并，对原各校办学资源进行优化组合的基础上，以学科建设为龙头，以改革的精神加大教学、科研、管理和基本建设的力度，学科专业建设取得较大进展，科研工作不断取得新进步，完成了办学重心的战略转移，提升了办学层次、水平和质量，并通过挖潜和办学投入多元化改革，适当扩大了办学规模。学校的各项建设事业取得了长足的进步。但是，我们在充分肯定成绩的同时，还要保持清醒的头脑，决不能盲目乐观。与国内许多同类型的兄弟院校相比较，我校无论在办学目标、办学层次、发展定位，还是在学科建设、科研实力、人才队伍建设、人才培养质量等方面，都还有一定的差距，我们的工作还存在急需解决的各种问题。这就要求我们要进一步强化忧患意识和竞争意识，任何时候都要把注意力更多地集中到学校的发展差距和存在问题上，扎扎实实地推进各项建设。 陈万鹏指出，党中央提出的科学发展观，强调以人为本，强调全面、协调、可持续发展，指明了我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。2004年7月，我省召开的广东省科技、教育、人才大会就是树立和落实科学发展观的一次重要动员和部署，对于我省的长远发展必将产生深远的影响。为此，我校必须以科学发展观为指导，紧扣广东省科技、教育、人才大会精神，站的高一点，看的远一点，想的细一点，梳理我校近年来办学指导思想和发展目标，明确我校发展目标定位，理顺工作思路，制定好学校的“十一五”发展规划，为我校进一步改革发展提供科学依据。 在谈到新学年面临的工作任务时，陈万鹏强调，庾建设校长在上学期结束前的中层干部大会上讲话中提出了重点推进“三项重点工作”、实施“四项工程”的工作任务，这些重点工作任务的提出，是符合我校当前教育教学工作实际的，务必要求我们全校上下，以高度的责任感和饱满的工作热情，共同贯彻落实，采取强有力的措施，抓出水平，抓出成效，实现学校的发展目标，完成各项工作任务。 陈万鹏最后强调，在学校的跨越式发展目标和任务确定以后，各级领导班子和中层领导干部队伍就成为决定的因素。为此，学校的党建工作要以提高领导班子执政能力建设为目标，大力加强干部队伍的思想政治建设、制度建设、班子团结、作风建设，为学校的跨越式发展提供坚实的组织领导保障。（讲话全文摘要另发）。 与会同志反响强烈献计献策 陈万鹏的讲话在与会同志中引起强烈的反响。在随后的分组讨论中，各小组深入学习了讲话内容及会上分发的《广州大学“十一五”发展规划纲要》提纲（讨论稿）等一系列材料，并结合学习体会作了深入的交流、研讨，纷纷为学校的建设发展献计献策。 在讨论发言中，与会同志都表示，陈书记的讲话深入透彻地分析了学校的成绩和不足，指明了今后的努力方向，对今后学校的发展具有深远意义，使大家深受鼓舞。党委机关部门的同志认为，学校合并组建几年来，办学目标定位的不断调整和完善，体现了学校办学思路的理性自觉。他们建议，学校在确定办学发展目标时要立足广州地方实际，结合市政府的发展规划，在定位上可以稍为提高一些，以给发展留下更宽广的空间。行政机关部门小组的同志深入讨论了学校的人才、实验室、教辅队伍建设等问题。他们指出，“一个大师可以带动一个团队，一个团队有助培养一个大师”，学校要把大师的培养落实到团队的建设中。实验室是开展教学科研的平台，学校应该加大建设投入，才能为建设科研团队创造好条件。学院党委书记小组的同志说，陈书记在讲话中提出的学校定位比以往更加深入、更加明确，但还可以更多挖掘，丰富定位的内涵。关于团队建设的思路和措施都很好，关键是如何抓好落实。他们提议，学校要针对进入大学城的实际抓紧研究如何加强学生的管理工作。文科学院院长小组的同志认为，学校提出用超常规的措施促进跨越式发展的思路是正确的，在目前形势下，学校不超前发展就没有出路。他们指出，文科专业的科研投入少、见效快，希望学校要加大对文科专业建设的投入和扶持。理科学院院长小组的同志重点讨论了学科建设的规划和申博问题，他们建议学校的“十一五”规划要突出以人为本，实现学校的可持续发展。 庾建设总结发言高度评价会议意义 党委副书记、校长庾建设在主持会议和作大会总结时，高度评价了本次研讨会的会风和意义。他认为本次研讨会主题明确、会风很好、反响强烈、效果明显，陈书记的讲话透彻、清晰、明确、具体，与会同志非常认真，积极性很高，讨论发言十分踊跃，表现出很高的热情，体现了新一届中层干部的新的精神面貌。会议把大家的精力集中起来，明确了思路，凝聚了人心，提高了认识。他强调，这是一次十分成功的会议，对学校今后的发展将产生深远的影响。他要求与会同志要做好会议精神的传达，回到各学、各单位后继续组织学习、讨论，制定好贯彻落实的具体措施。 庾建设还就以下重大问题提出了明确的要求： ---关于“十一五”规划的制定问题。我们在制定规划时思想要更加解放一些，定位要高一些，既要看到我们的不足，更要认清我们的优势，以此增强大家的信心。规划提纲中提出的确定我校为教学研究型大学的定位是可行的，只有按照这一方向，才能提高我们的层次。 ---关于申博问题。申博工作已到了关键时刻，大家都必须明确认识，申博工作并非只是各申博学科点的事情，而是关系到每个人的利益的。针对目前的实际，我们在这方面必须采取超常规措施，为申博创造一切条件。 ---关于本科教学评估问题。迎接2006年教育部本科教学评估，我们到时已整体搬迁大学城，估计在硬件方面应该没有问题，但是我们应下力气抓好软件建设，要尽快完善制度，通过自评发现的不足环节要抓紧改进。 ---关于科研团队建设问题。团队没搞好，学科水平上不去，学校的发展就成问题，建立一批科研团队对于申硕、申博都很有必要。现在，我们已经明确了团队建设的思路，各学院、各学科点要尽快行动起来，以各种方式推动科研人才归队的工作。 ---关于考核的问题。今后学校要不断完善考核制度，特别是做好学院院长和机关中层干部的考核，形成良好的激励机制。在考核中，要注重业绩，加大对成果的奖励力度。 ---关于中层领导干部的问题。学校中层领导干部要把主要精力投入到管理工作中，在做好管理的同时搞好自己的业务。领导班子要做好分工协作，要讲团结，注重集体利益，淡化个人利益。 （新闻中心记者 朱玉尊） | 
