本网讯为了进一步整合资源、优化配置、提高效率、促进发展，我校将结合中层干部换届工作的启动，对校内机构及其编制数作出较大的调整。这是记者从昨天（3月31日）召开的中层干部换届动员大会上获悉的。

据党委书记陈万鹏在会上介绍，校内机构调整的思路为：（1）现有的桂花岗校区办公室、麓湖校区办公室、起义路校区办公室、龙洞校区办公室及新设立的新校区办公室归入校长办公室延伸管理，不再作为学校直属处级部门管理。（2）科研处更名为科技处，离退休干部管理处更名为离退休工作处，设备处更名为设备及实验室管理处，高等职业技术教育处更名为高等职业教育处。（3）根据工作需要，新设立对外合作与交流处（港澳台事务办公室）、社科处、招生就业工作处、产业管理处。（4）根据工作需要，成立实验中心、本科教学评估中心，按照教辅单位管理，下一步学校还将对部分教学单位进行必要的调整。调整后我校党政部门共24个（ 不含团委、工会），领导职数由调整前的66个压缩为51个；教学单位暂定为13个，党政班子领导职数为73个；教辅单位6个，领导职数为16个。

关于学校党政管理机构工作人员的定编定岗问题，陈万鹏称，按照市政府对我校本科在校生20000人规模的定位，根据省编办、省教育厅、省财政厅《关于印发〈广东省普通高等学校机构编制管理暂行规定〉的通知》（粤机编办[2002]87号）精神，我校机关总编制数必须控制在３００人以内。我校现有机关工作人员４５８人，也就是说机关要压缩约１５０人。为配合做好机关部门人员人流工作，学校根据上级有关规定作出决定：凡是男的５５岁以上（含５５岁）、女的５０岁（含５０岁）以上的行政人员（专业技术人员、工人除外），本人愿意的可以提前办理退休。

他指出，前段时间，人事处已经就各部门的定编情况开始征求意见，希望各部门按照要求就各自部门定岗、定编的情况尽快上报人事处，以便学校按照实际情况尽快确定机关及各部门的编制数。对于压缩下来的人员，主要充实到教学、教辅单位，学校将在认真核算的基础上公布各单位缺编岗位，已利于干部的分流和调剂。

（新闻中心记者 朱玉尊）