编者按：

“教育是国之大计、党之大计。”9月10日至11日，党中央在北京召开全国教育大会，习近平总书记发表重要讲话，站在新时代坚持和发展中国特色社会主义的战略高度，对当前和今后一个时期教育工作作出了重大部署，为加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育提供了根本遵循。习近平总书记的重要讲话在我校师生中引起了热烈反响，师生们深受鼓舞、倍感振奋，纷纷结合自身工作实际，就如何认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神撰写心得体会。

管理人员该怎么想怎么做

学习习近平总书记在全国教育大会重要讲话的几点体会

王琼

党的十八大以来，习近平总书记就教育改革发展提出了一系列新理念新思想新观点，概括起来就是“九个坚持”：坚持党对教育事业的全面领导，坚持把立德树人作为根本任务，坚持优先发展教育事业，坚持社会主义办学方向，坚持扎根中国大地办教育，坚持以人民为中心发展教育，坚持深化教育改革创新，坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命，坚持把教师队伍建设作为基础工作。

一、“九个坚持”是我们党对我国教育事业规律性认识的深化，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。

1、教育的战略地位。“教育是国之大计、党之大计。”教育事关国家发展、事关民族未来。在全国教育大会上，习近平总书记充分肯定教育所具有的基础性、先导性、全局性地位和作用。

2、加强和坚持党的领导。加强党的领导是做好教育工作的根本保证。要做好当前和今后一个时期教育工作，就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，坚持社会主义办学方向，把党对教育事业的全面领导贯彻好、落实好。

3、教育发展方向。坚持社会主义办学方向，坚持扎根中国大地办教育，坚持以人民为中心发展教育。

教育坚持以人民为中心发展教育，必须高度重视教师在教育中的关键地位和作用。要努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业。

坚持以人民为中心发展教育，必须重视学生在教育中的主体地位。要努力构建德智体美劳全面培养的教育体系，形成更高水平的人才培养体系，培养学生的关键能力。

4、教育的使命与任务。坚持把立德树人作为根本任务，坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命。 

5、教育发展的重要举措。坚持深化教育改革创新，坚持把教师队伍建设作为基础工作。

二、管理干部该怎么想怎么做

如何使教师在教育中的关键地位和作用得以发挥，如何使广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。如何突出学生在教育中的主体地位，如何把立德树人的根本任务和目标很好地贯彻实施？ 

作为高校管理干部，该怎么想怎么做？             

上月黄达人校长给我们做的讲座印象深刻：学风好不好，关键看教风，教风好不好，关键看管理。一流大学建设，不仅仅关乎学术水平，与管理水平更是直接相关。

要切实提高管理水平，有以下几点建议。

1、党建促管理。加强党的领导是做好教育工作的根本保证。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的党性教育、先进性教育，不仅要认真开展“三会一课”，搞好组织生活，更重要的是要把“两学一做”真正落实到做上来，带头提高形成尊重师生为师生服务的意识和氛围。黄校长说：行政人员无论什么级别，他的工作就是服务师生，教授可以有脾气，但行政人员不能耍性格。尤其是党支部、党员，更应发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。

2、制度促管理。一是像屈书记要求的达到品质化精细化管理；二是让师生能够很清晰清楚地知道办事流程和规则，提高决策效率和给师生提供便利；三是制度要稳定，不要经常变化，要执行，要形成长效机制，不然很容易就是一种运动式管理；四是应该有差异化管理。黄达人校长说大学管理的精髓在于差异化管理。学科差异、专业差异、师范生非师范生、理工科学生和文科学生都有差异。其实，在人才引进，对学院和教师的考核、教师职称的聘任、办学资源的分配、制定人事政策时，甚至是在开展党建、学生校园文化活动中都应该考虑到差异化管理；五是要分工明确，各施其职。

3、文化促管理。要营造良好的行政文化氛围。一个单位的发展，短期靠人才，中期靠规划，长期靠文化。大学要想持续发展，最后靠的是文化。一个好的行政文化甚至决定了大学的学术文化和整个文化氛围。一是建立平等、尊重、信任的氛围。不同级别行政管理人员之间、机关部处与学院行政管理人员之间、行政管理人员与师生之间都应该是平等，互相尊重互相信任的。二是形成踏实做事、老实做人的风清气正氛围。三是建立激励机制。广州大学合并组建十周年十大突出贡献奖任务，印象深刻的就是当时宿管中心的王世兰和膳食中心的胡美霞也评到了，其他都是院士教授之类的。行政管理人员付出也不比教学人员少，他们也需要给予承认和肯定，安心、热心、舒心从事管理工作，也要有幸福感、成就感、荣誉感。四是注重老师的身心健康，创造条件让他们也能爱体育懂艺术，每年的羽毛球、乒乓球、疗养等活动蛮好。

魏校长要求我们的四句话：善待师生之心地、表率师生之正道、营造学习学术之氛围、服务师生之到家。短短四句话：却需要我们不断努力不断付出，并且要把它真正当作事业来做。

（作者系广州大学人文学院党委书记）