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【高水平大学建设专题】评论:让管理服务与高水平大学建设相得益彰
来源: 作者: 编辑: 审核: 发布日期:2016/10/31

苟日新,日日新,又日新。10月28日,接棒学科建设大会,学校召开全面推进高水平大学建设管理工作会议,着力研讨全校管理服务工作全面上水平。近500人的会场再次沸腾,在“宜业、宜居、宜学”、“精细化、品质化”等热词的传递下,高水平校园、高层次管理人才、高素质干部队伍的目标愿景逐一浮出水面。管理服务工作作为高水平大学建设不可或缺的部分,其职责使命、措施手段和人才要求,都将呈现与高水平大学建设相得益彰的新格局。

自现代大学制度开创以来,管理服务工作一直是大学有效运转的重要组成部分。小至校园一角的清新俊逸,大到广州大学的对外形象,管理服务都内化其中,往往成为人们了解、评判、定位一所学校及其办学成效的无形依据。在高等教育国际化、信息化、现代化的办学大背景下,广州大学高水平大学建设的巨大机遇和挑战一触即发,管理服务工作的职责使命理所当然也要顺势提升。

在本次专题工作会议上,屈哨兵书记以极富启迪的“问题时钟”为喻,向全校管理服务工作者昭示了管理服务工作的意义和要害。他将坚持问题导向,坚持以学生为本、以教师为主体,办实事、做好事、解难事与近期的十二件实际工作相结合,让财务报账、干部教师加强沟通联系、提高网速、加开班车、教师休息室设施提升、透射电镜实验室改造工程等“亟待解决的十二件事”变成了十二个钟头的分解任务,其重要性、必要性不言自明。这一种“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,就是管理服务工作在新形势下的职责使命。彻底甩掉慵懒作风、依赖思想,精神焕发地投入工作,并将之延续为孜孜不倦的事业追求,管理服务工作才能真正匹配高水平大学建设的宏旨,高水平校园方可期待。

明确了职责使命,管理服务工作的措施手段也要与时俱进。当下,“中国制造”逐步成为品质代名词,工匠精神的回归更是大势所趋。在最不缺少智力支持的高校校园,管理服务工作不仅要在态度、理念上做加法,在行为层面更要提倡精细化、品质化。于外,高校承接着经济社会发展的“智库”角色;于内,高校自身的管理服务工作也要不断创新思想、开拓进取;内外平衡、双向联动,才是真正的高水平大学。全面涵养学校文化自信,推动“精细化、品质化”的校园管理,打造师生宜业、宜学和宜居之地,是高水平大学建设背景下广州大学管理服务工作的重中之重。魏明海校长以“三多三少”来总结管理服务的强化:多做政策引导,少用不合时宜的制度;多做组织协调,少做偏离学校中心工作或与中心工作关联度不紧的事;多做服务支撑,少添麻烦少添乱。要以服务支撑为核心,通过服务支撑来赢得地位和认可,在全面提升学校教学科研、生活工作的条件和环境上细节要过硬,更要真正体现对教师的尊重、对学生的关爱。

以“智慧校园”的建设为例,明年,学校将完成校园整体维修;后年,校园建设主体工程全面落成。与基础设施建设同步,学校将重点实施电子校务、教学信息化、科研信息化、形象传播、文献资源、决策支持等六大标志工程,将教育信息化的理念融入教育教学、学科建设、管理服务等工作中,通过信息化创新人才培养、科学研究、内部管理模式,带动学校学术水平和管理水平的提升。在“精细化”管理、 “品质化”追求的指引下,无论是物质文化层面的校园维修和基础设施建设工作;还是制度文化层面构建系统成熟的广大章程和广大范式;及至心理文化层面与时俱进、再造广大精神,当我们打好了厚基础、宽口径的底子,学科建设、人才培养、服务社会、国际交流等全面进步的局面必将不期而至。

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。高水平大学建设背景下的管理服务工作,更十分有赖于想干事、能干事、干成事的强有力的干部队伍。党的十八届六中全会对全面从严治党作出了新的重大部署。在全面从严治党的新形势下,在高水平大学建设的重大机遇面前,学校的自主权更大了,任务更多了,对管理干部的要求更高了。面对政府的事权下放,我们能不能接得住、接得好?面对广州市财政给予学校大幅度增加的经费支持,我们能不能把经费用好,用到位,最大限度发挥经费效益?这都是摆在干部队伍面前的重大课题。新机遇需要新作为,新作为要求新担当,与新一轮跨越式发展、超常规发展相呼应,我们要努力打造一支与学校高水平大学建设相适应的“厚德、开拓、务实、奉献”的干部队伍,要切实加强干部队伍建设,尤其是领导干部要以身作则、率先垂范,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,增强干事创业的动力和能力,努力营造风清气正、干净创业的良好氛围,为全面推进高水平大学建设提供强大的精神动力和政治保证。

时下,中层领导干部换届将至,干部人事制度深化改革紧随其后,选拔任用一批人品好、作风正、能力强、敢担当、能干事、责任心强、群众认可度高的干部到合适的领导岗位,是力促管理服务工作上水平、上台阶的重要手段。未来,干部作风建设和素质提升将贯穿高水平大学建设的始终,全校干部职工都要加强日常修德,进一步锤炼职业道德和高尚品德;守正创新、将工作执行力与干事创业的冲劲结合起来,增强办学治校和推动科学发展的能力,从而为全力推进高水平大学建设提供坚强的组织保证。

齐心协力创伟业,管理服务见真章。在两大专题会议的引领下,高水平大学建设新篇章已顺利揭幕;抢抓机遇、凝聚共识,大胆创新、勇于实践,全校管理服务工作必将全面上水平,为学校高水平大学建设作出新的更大的积极贡献!

(广大宣)


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