本网讯 9月6日，华软软件学院与近20家大型企业签约成立“华软人才合作培养联盟”，建立起一种融科研服务、人才培养及推荐就业为一体的新型校企合作关系，为高校人才培养与毕业生就业作出有益探索。

联盟成立大会暨实训基地授牌仪式在学院礼堂举行。学校党委书记陈万鹏、副校长禹奇才及市教育局高教处处长黄树生，从化市委书记梁嘉炽、市长梁建清等领导出席了仪式。

依托联盟深化产学研结合之路

华软学院的创办者多年置身IT行业，与各大企业有着广泛的合作关系。该院自2002年创办以来，就朝着“产学研一体化”发展路子努力，突出学校教育与企业实训紧密结合的鲜明特色。学院董事长林永平在会上致辞时说：“为实现‘产学研一体化’，‘华软’把学院办成‘既是教育园，又是产业园’，并‘依托产业发展教育，办好教育发展产业’，建立人才合作培养联盟为我们实现办学方向与目标找到了新的基点。”

在高等教育改革的探索中，华软学院与企业联盟把人才培养与学生就业推上了一个新平台。根据联盟的章程，加入“华软人才合作培养联盟”的企业将分别在华软软件学院设立奖学金，作为奖励成绩优秀的贫困生。相关企业每年给该院学生提供充足的实习机会，并在招聘人才时，将优先聘用华软的毕业生。华软学院则利用师资力量为公司员工提供培训和技术咨询服务；同时，积极组织学生参与各公司的技术服务及营销活动等。学生在参与公司的活动的过程，既是一次实习任务，也是一种勤工俭学的机会，各公司将根据学生的业绩给予一定的报酬。这种合作与互利，很好地依托联盟实现“产学研一体化”方向。

企业代表签字与华软结成人才培养合作联盟

与会领导充分肯定华软人才培养模式

华软学院此举受到今天与会领导、嘉宾的充分肯定。黄树生处长代表市教育局对人才合作培养联盟的成立表示祝贺。他指出，华软学院在短短的两年办学时间里，在教学改革和校企合作方面作出了努力探索，联盟的成立就是这些探索的重要成果，这将为广州市高等教育改革发展提供了很好的经验。禹奇才副校长在讲话中认为，成立联盟和实训基地将为华软学院与企业的合作，提供了更广阔的合作空间，也为培养学生的实践能力和适应市场的能力创造了更好的条件。梁嘉炽书记指出，华软学院走产学研结合，依托企业联盟发展软件教育，此举对于促进从化市的软件产业和高等教育发展都有重要的意义。他表示，从化市将为华软学院的这一探索在政策上提供更大的支持，制定更加优惠的政策帮助华软学院吸引更多企业加入人才合作培养联盟。

与会的企业代表也一致盛赞华软学院的人才培养举措。劲翔金卡公司副总经理曾仕元称，联盟的成立使校企合作迈上一个新的台阶，这一合作也给企业利用学校的办学资源、人才资源创造了更好机会，强化了企业帮助学院人才培养的责任，使校企的合作更加紧密。

未雨绸缪抢占就业先机

校企合作，怎样为当前高校毕业生就业难探索新路子？学院院长朱志辉接受记者采访时说，华软培养学生，以市场用人为导向，为学生就业升学做好长远考虑。为使毕业生能够更好地认识当前社会需求、培养市场意识，从而进行自我定位和有针对性地学习。他介绍，今年6月，学校已经为尚未到毕业的学生举办了一次大型模拟招聘会，邀请50多家企业来到校园与学生进行面对面交流，大部分毕业生已与企业签订了就业意向。“让学生与企业进行这样面对面的交流活动，可以更早地让学生意识到自己的不足，从而不断完善自己，以符合企业的需求。这对于学生的就业竞争和成材都是很有用的。”朱院长感慨地说。

据他介绍，通过模拟招聘会后，很多企业对华软的学生留下了很好的印象，纷纷回头来学院招聘学生。有个别优秀学生已被企业“下了订单”，先人一步签署了就业意向书，在学生中引起了很大反响。他充满信心地说：“按目前的形势看，明年的华软第一届毕业生的就业率将达到100%。今后，学院还将坚持举办这类活动，为提高学生适应市场挑战，做好就业工作抢占先机。”

社会导师促学生成才

签约仪式上，劲翔金卡、天太信息、华南资讯3家企业的负责人被受聘为学院的社会导师。朱志辉院长为社会导师颁发了聘书。

据介绍，“社会导师制”是华软学院发挥自身优势，利用社会资源全面培养学生成才的新机制。华软学院管理团队与教师队伍采用“三三制”，从海外留学归来的该院副董事长邹婉玲告诉记者：“所谓‘三三制’就是三分之一来自传统高校的教学骨干，三分之一来自企业精英，三分之一来自海外高级人才。‘三三制’从管理与师资结构上适应了高校人才培养的新要求。”社会导师制就是“三三制”的具体落实，受聘的一名企业代表接受采访时说：“我们乐意成为这样的社会导师，这既有利学校培养人才，也有利企业使用人才，是互利互惠的事。”

（新闻中心记者朱玉尊 摄影报道）