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企业开出课程表 学生毕业就录用
来源: 作者: 编辑: 审核: 发布日期:2004/12/02
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“企业员工手册”、“印前技术”竟然也会成为高校大学生课程内容之一?记者昨日从广州大学华软软件学院采访获悉,为了帮助大学生顺利就业,该校探索出一套新的“订单式”培养模式,让用人单位给学生开出课程表,学校和用人单位共同制订课程内容,学生毕业后可直接到用人单位工作!如今新一届的毕业生还未毕业,就已经成为抢手的“香饽饽”供不应求。

几个月前,广州大学华软软件学院的39名在校大学生上起了“企业员工手册”课程,学习的内容大部分是讲述“在一个香港公司如何待人接物,如何进行市场谈判,接电话应该注意些什么”,都与他们即将走向的工作岗位―――广东电信盈科公司有着密切的联系。该课程作为选修课,与其它所有在学课程一样,要计以学分,学习完规定的课程内容后,大学生们将接受一场由用人单位和高校共同进行的考试,一旦成绩合格,将顺利进入广东电信盈科公司工作。近日,经过面试考核后的第二批40名大学生也兴致勃勃地读起了这门课程。

记者昨日采访发现,在华软,由用人单位开出的“课程表”还不仅仅是这一门,诸如“印前技术”等普通高校课程表中闻所未闻的课程,近日都出现在该校开出的选修课课程目录中。有30名被广东劲翔金卡公司选中的大学生,则学习起如何用计算机编程制作IC卡的课程。由于用人单位开出的课程都是有针对性的,学生基本上毕业后都能顺利被录用。

对于这一创举,华软学院董事长林永平昨日接受记者采访时表示,这种由企业开出课程表,将企业的培训内容提前切入到大学的课程教学中来,让用人单位与学生就业实行“零”培训,无疑是促进大学生就业的绝佳方式。另外,这种“教育超市”的培养模式,还可以使学生根据自身兴趣主动学习,打破“学非所用”的旧有模式。

(消息来源 信息时报 12月1日 )


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