6月22日，我校召开2026届毕业生就业工作专题会议，校党委常委、纪委书记陈晓晖出席会议并讲话。相关职能部门、各学院相关负责人参加会议。

会上，招生就业工作处相关负责人通报毕业生就业工作进展及近五年升学趋势；教务处相关负责人介绍公共基础课拔尖教研室的建设经验与阶段性成效；保卫处相关负责人通报2026年征兵工作进展；部分学院就推进高质量就业交流经验做法和下一步思考。

陈晓晖在讲话中指出，毕业生就业工作是学校“三全育人”的关键环节，就业质量是检验育人成效的重要标尺，各单位要进一步提高站位、凝聚共识，把促进毕业生就业摆在更加突出的位置。一是锚定价值坐标，校准就业工作的政绩标尺。要深刻认识就业工作的政治属性与育人属性，把就业工作落实到“为民办实事”的具体实践中，多做打基础、利长远的潜绩，以学生满意度检验工作成效。二是回应学生关切，拓宽多元发展通道。对于有升学意向的学生，要构建覆盖学业规划、报考指导、精准帮扶的全链条服务体系，引导学生理性选择、科学备考。对于有求职意向的学生，要全员联动拓展岗位资源，丰富市场化岗位供给；要用心用情做好重点群体帮扶，守住民生底线；要将就业教育融入日常思政工作，引导学生树立积极务实的择业观。三是严守纪律底线，将纪律规矩贯穿就业工作全过程、各环节。要严格执行教育部就业“四不准”要求，集中力量拓岗位、促升学，以务实作风赢得学生的发展和家长的信任。

会议强调，2026届毕业生即将离校，学校要关心关注每一位毕业生的成长，在岗位对接、就业推荐、升学指导等方面持续给予充分支持与引导。同时启动2027届毕业生就业工作的系统谋划，坚持早部署、早推进，用心用情做好全过程服务与指导。各单位要牢固树立和践行正确政绩观，以扎实细致的工作护航学生成长成才、多元发展，助力学生高质量充分就业，为全面提升人才培养质量贡献力量。