本网讯我校党政管理部门负责人，后勤服务与科技产业集团行政负责人的换届工作，现已顺利完成任务。1月21日下午，学校召开中层领导干部任前集体谈话会，党委书记易佐永作重要讲话，党委副书记赖卫华主持会议，纪委书记陈少梅作任前廉政讲话。61位获得任用的中层领导干部参加了会议。

易佐永对获任中层领导干部提出如下要求和希望。

第一，要带头加强学习，不断提高管理水平。每一位领导干部要把学习当成政治责任和精神追求，要加强高等教育知识、管理知识的学习和运用，切实增强谋划发展和改革创新的能力，不断增强提高科学管理的能力和水平。新提拔或交流轮岗的同志，要尽快转变角色，尽快熟悉本职工作所必需的业务知识，尽快成为工作的行家里手。要坚持理论联系实际的优良学风，加强调研，形成“学习?调研?决策”的良性机制，把学习成果转化为解决问题、指导实践、推动工作的本领。 第二，要带头团结协作，营造和谐共事的良好氛围。中层领导班子成员要时刻从大局出发，自觉维护班子的团结。要认真贯彻执行民主集中制，按照民主集中制的原则来处理各种矛盾和问题，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相谦让、互相支持的良好局面。第三，要增强责任意识，坚持做到恪尽职守。第四，要坚持改革创新，努力创先争优。在新的任期内，希望同志们发扬跳起来摘桃子的精神，主动创先争优，主动想事、干事、干成事。特别要发扬改革创新的精神，要贯彻“发展是第一要义”的战略思想，落实“以人为本”的核心理念，切实为师生员工解决实际问题，创造良好环境，争取通过四年的任期，向组织、向师生交出一份满意的答券。第五，要加强作风建设，带头勤政廉洁。

易佐永还就关于做好工作交接的问题提出了具体要求。

陈少梅在讲话中，希望获任中层领导干部要站在战略高度充分认识党风廉政建设的重要意义，要树立正确的权力观，真正做到廉洁奉公，坚持为民执政、为群众执政、为教职工执政，为教职工服务。在运用好权力的同时，希望同志们注重提高自己的人格影响力，用崇高的人格感染人，带领部门的同志完成学校交给的各项工作。

（供稿：新闻中心记者 高良铨 学生记者 刘红弟 编辑：朱玉尊）