7月9日，我校召开第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第八次会议。校领导、150余名“双代会”代表参会。校党委副书记、校工会主席王国栋主持会议。

本次大会是本届代表履职收官会议。校长翁健作学校年度工作报告。报告全面回顾了学校过去一年的重点工作和重要成果，系统部署了下一年的建设思路和重点任务。翁健指出，过去一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察广东、出席第十五届全国运动会开幕式时的重要讲话重要指示精神，紧扣全国教育大会部署及《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》有关要求，认真落实省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措以及省市高质量发展大会工作要求，统筹推进教育、科技、人才一体发展，圆满完成“十四五”发展目标和省市高水平大学建设各项任务，在学科建设、人才培养、科研创新、师资队伍建设、社会服务、国际交流与合作、校园建设等方面取得新成效，学校事业发展迈上新台阶。

就做好下一年学校各项工作，翁健强调，要牢牢把握教育政治属性、人民属性、战略属性，抢抓新一轮“双一流”建设机遇，高标准制定实施学校“十五五”发展规划，坚守立德树人根本任务，聚焦高质量发展核心主线，深化教育、科技、人才一体协同改革，持续提升服务国家战略与区域发展能力，深耕特色办学，强化内涵建设，推动学校从“跟跑”向“并跑”“领跑”跨越，奋力开创学校高质量发展新局面。一是要科学谋划顶层设计，优化布局建强特色学科；二是要坚守立德树人初心，培养新时代拔尖创新人才；三是要坚持人才强校战略，建设高水平人才和干部队伍；四是要强化有组织科研，增强服务地方能力；五是要拓展国际交流合作，扩大学校国际影响力；六是统筹发展和安全，提升内部治理效能；七是要坚持党的全面领导，为学校高质量发展保驾护航。

随后，副校长何晓晴向与会代表通报学校2025年经费执行情况、2026年预算收支安排情况并通报学校2026年上半年资金支出进度情况。同时，何晓晴重点解读了学校2026年面临的财政形势，阐述学校财务工作重点任务及改革方向并提出相关要求。何晓晴强调，在当前财政紧平衡的大背景下，学校需持续深化零基预算改革，全面提升资金使用绩效；各部门要多措并举增收节支，向内盘活现有资源，向外拓展收入渠道，科学统筹各类财力资源，为学校高质量发展提供坚实的财务保障与有力支撑。

人事处处长徐建挺就《广州大学教师特聘岗位管理办法（修订）》作专项说明。他表示，本次修订立足学校人才评聘实际，紧扣冲击“双一流”发展目标，针对教师不同职业发展阶段完善分层分类指引与配套支持政策，进一步健全人才评价激励体系。该办法获全票通过。

会议同步开展书面审议工作。全体代表集中审阅2025年度教代会、工会工作报告，教代会及工会经费使用情况报告，《广州大学事业发展“十五五”规划（讨论稿）》三份重要文件。

最后，王国栋通报“双代会”换届方案与时间安排，要求规范做好候选人推荐工作。