近期，我校举办中层干部和基层管理骨干履职能力提升培训班，全体中层干部及各二级单位内设机构负责人等近450名学员参加培训。

培训以“聚力赋能、实干担当，共同谱写高质量发展新篇章”为主题，采取“线下主会场+线上分课堂”双线并行的模式，融合集中开班与分批轮训、专家辅导与交流研讨等形式，精心设置“庆园大讲坛”、管理实务授课、线上教学、分组研讨四大模块，围绕高校治理现代化、领导干部能力建设、人工智能应用、舆情应对处置、党风廉政建设等核心内容系统开展教学，使参训学员进一步提高政治站位、拓宽知识视野、提升管理素养，紧跟学校发展步伐，明晰工作方向。

“庆园大讲坛”，以理论研学锤炼坚强党性

“庆园大讲坛”是党委组织部打造的干部教育平台，旨在强化理论武装、加强党性修养、提升能力素质。多位校领导与校外专家学者先后登台授课，紧密围绕学校中心工作与发展大局，开展精准化、专业化的指导教学。

校党委书记欧阳谦在动员讲话中强调，全体中层干部要以此次培训为契机，立足新岗位、对标新要求，锤炼过硬政治素养与精湛业务能力，持续提升理论素养、履职本领和服务意识，以优良素养、过硬本领、饱满状态、务实作风投身一流创新型大学建设。

校长翁健作首场专题报告，强调学科建设是高校的立身之本、发展之基，是冲刺“双一流”的关键，当前学科建设机遇与挑战交织叠加，全体干部要主动识变、科学应变、积极求变，着力构建创新驱动的学科发展新格局，以高质量学科建设支撑高水平人才培养与科技自立自强。

副校长孙延明结合学校“十五五”规划作专题分享，深入分析高水平大学建设面临的机遇与挑战，助力干部队伍精准把握学校发展方向、锚定履职尽责坐标。

副校长吴开俊聚焦人才培养工作，详细介绍了我校在拔尖创新人才分类培养方面的实践路径与特色举措，引导干部坚守立德树人根本任务，恪守育人职责。

副校长田志宏围绕网络安全工作授课，强调校园安全治理已步入智能化、体系化新阶段，要求干部持续更新知识储备，树立整体安全观与综合防范思维。

副校长李进立足人工智能发展大势，解读智能技术对高校科研范式的重塑效应，激励干部主动拥抱数字化变革浪潮，以创新思维驱动学校科研事业提质增效。

华南师范大学马克思主义学院副院长蒋积伟教授作专题报告，围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述深入解读，帮助参训干部深刻把握其丰富内涵与实践要求。

知行合一，以务实本领筑牢履职根基

本期培训设置高校管理经验与工作方法系列课程，聚焦干部角色转型与成长、数字化治理能力提升、干部队伍建设等实务议题，邀请相关职能部门负责同志及校内专家学者，结合一线管理工作实际和深耕领域，分享宝贵经验体会。

党委组织部部长程东海、党委宣传部常务副部长何瑞豪、研究生院常务副院长唐春明、经济与统计学院党委书记李正辉、美术与设计学院党委书记袁渭锟、土木与交通工程学院党委书记罗迪、信息数据中心主任廖宏建等相关职能部门及学院负责同志，分别围绕干部管理监督、舆情处置、人才培养、学院高质量发展、行政综合管理、党建创新、办公效能提升等内容作专题分享。同时邀请校内专家学者开展专题授课，地理科学与遥感学院吴志峰教授结合自身从科研到行政管理的从业经历，分享青年干部成长路径；美术与设计学院张扬副教授围绕人工智能赋能精细化管理、服务大湾区发展作专题讲解；新闻与传播学院教师徐来博士立足数字化转型，介绍智能化手段提升学校治理效能、助力办学创新的实践路径。

交流研讨，以思想碰撞汇聚发展共识

在强化理论学习的同时，培训班设置分组交流研讨环节。参训中层干部紧扣“树立和践行正确政绩观，推动学校事业内涵式高质量发展”主题，立足岗位实际，聚焦工作难点，分享创新做法，在思维碰撞中互学互鉴，凝聚起推动工作的共识与思路。

参训干部纷纷表示，培训内容系统全面、重点突出，兼具理论高度与实践指导性，既明晰了宏观发展方向，也传授了具体工作方法。大家将以此次培训为新起点，扎实做好学习成果转化，把所学所思切实转化为谋划工作的清晰思路、推进工作的务实举措、履职尽责的扎实成效，牢固树立和践行正确政绩观，主动担当、真抓实干，以昂扬奋进的姿态投身学校各项事业，为学校内涵式高质量发展贡献坚实力量。

学员学习心得摘录

韩冬雪 化学化工学院院长：参与本次中层干部培训，我对高校立德树人的使命责任有了愈发深刻的体悟。作为学院负责人，我将坚守育人初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当履职尽责，始终站在师生发展、学科建设大局谋划工作，秉持“甘于奉献、久久为功”的工作理念，牵头抓好学位点评估、专业认证、博士点申报等重点任务，夯实学科发展根基；紧扣国家战略深耕科研，悉心护航学生成长，主动帮扶多所地方院校，助力区域教育协同发展，奋力为学院与学校高质量发展贡献力量。

陈彦远 法学院党委书记：此次培训让我对坚守育人初心、推动学院内涵式高质量发展有了更为深刻的感悟，我将牢牢锚定立德树人根本任务，持续提升法学教育办学质量，以务实担当推动学院各项事业稳步迈向高质量发展。树立和践行正确政绩观，法学院不能简单以论文数量、科研项目、学科排名衡量工作成效，核心是培育德法兼修的法治人才，依托法学研究服务法治中国建设，用专业力量破解法治实践难题，聚焦师资建设、学科发展、人才培养、学术创新持续深耕，尊重法治人才培养规律，杜绝急功近利的短视行为。

黄翠婉 广州大学附属中学校长：参加学校中层干部履职能力提升专题培训，通过线上线下授课指导与深度交流研讨，我对新时代教育使命与基层教育管理者的责任担当有了更为深刻的体悟。身为广大附中校长，此次培训既是思想淬炼，也是业务充电，帮助我进一步明晰办学方向、压实育人责任、提升治校理政能力。下一步，我将坚持学以致用，把学习成效转化为办学治校的务实举措，坚守立德树人根本任务，持续提升学校治理水平，抓实教育教学各项工作，用心擦亮附中教育品牌，深耕基础教育，努力办好人民满意的教育。

张豹  教务处副处长（主持工作）：我将以此次学习为抓手，把正确政绩观转化为履职实效，围绕学科建设与分类人才培养，深入二级学院、课堂一线开展专项调研，精准掌握专业办学与教学运行实情，夯实专业内涵发展根基；主动顺应人工智能赋能教育的发展趋势，立足校情学情优化教学模式，完善重过程、重能力、重创新的课堂评价机制；坚守服务教学、服务师生、服务发展初心，以务实调研摸清底数、科学施策破解难题、精准服务筑牢支撑，为学校人才培养质量提升作出应有贡献。

陈媛  新闻与传播学院党委副书记：本次学习让我深刻认识到，教育工作者必须紧扣立德树人根本任务，树立求真务实、久久为功的正确政绩观，立足学生成长成才扎实开展学生工作。工作中，要坚决纠治重奖项数据、重活动声势、重短期成效的问题。正如调研显示，当前部分高校学生工作存在内容与学生实际需求脱节、工作过于形式化的情况，我们要杜绝这类学生工作与人才培养脱节的问题，坚持以学生长远发展为本，贴合学院办学与专业特色深耕工作，坚持下沉一线、分类施策、优化服务，精准赋能学生全面成长。

杨雪冰 计算机科学与网络工程学院副院长：本次培训让我对树立和践行正确政绩观、以系统观念推动高等教育高质量发展有了深刻思考。计算机学科肩负服务科技自立自强、培育拔尖数字人才的重任，我将立德树人融入研究生培养全过程，不断完善培养管理制度，依托科研扶持、产教融合等路径锤炼学生实践能力；紧扣粤港澳大湾区数字产业人才需求，聚力学科建设与博士点申报，抓实研究生培养各项工作，以实干为学校和区域高质量发展赋能。

邹静莹 学生处（学生工作部）干部：本次培训关于人工智能、数字化治理的专题授课，为优化学生管理服务打开新思路。今后我将坚持“以生为本”的价值导向，善用AI赋能思想引领、心理预警、就业指导等育人环节，努力为学生创造有利的成长环境，坚持用心用情深耕学生管理服务，做实做细每一件关乎学生切身利益的小事。

袁仁淼  财务处干部：本次培训为基层管理干部提供了新的学习动力，我将把培训所得融入日常工作，主动深耕各项财务服务工作，聚焦师生关切的财务问题，持续优化财务报销流程，强化新技术工具的应用，丰富财务报销方式，为财务高质量发展持续努力。