11月23日，由广州大学承办的“APEC产业工人数字技能提升研讨会”在广东广州举办。本次研讨会由国家工业信息安全发展研究中心主办、国家工信安全中心-广州大学数字经济创新发展研究院特别支持。研讨会上，广州大学发布了《中国数字经济创新人才分析报告》。

国家工业信息安全发展研究中心副主任李俊、广州大学副校长李进、工业和信息化部信息技术发展司数字经济推进处四级调研员赵锐出席会议并致辞。工业和信息化部国际合作司美洲大洋洲处副处长马超然、广东省工业和信息化厅工业互联网处四级调研员戴艳，以及来自中国、泰国、印度尼西亚、韩国、新加坡等亚太经济合作组织（APEC）成员经济体代表出席会议，共话产业工人数字技能提升。

李俊在致辞中表示，国家工业信息安全发展研究中心长期深耕工业和信息化领域，始终坚持以服务国家战略、支撑产业发展为导向，深度参与APEC机制下数字领域国际合作。他表示，中心愿与APEC各经济体深化合作、携手共进，让数字技能成为亚太经济高质量发展的“坚实底座”，共同迈向开放、活力、强韧的亚太未来。

李进指出，构建适配未来产业需求的劳动力队伍对亚太地区数字经济高质量发展具有重要意义，广州大学面向国际学科前沿和国家战略需求，培养和吸纳具备国际视野和创新精神的人才，未来将持续敞开合作大门，深度融入全球数字化技能发展网络，深化与社会各界务实合作。

在主旨发言环节，第十三届全国人大代表、中国第一汽车股份有限公司首席技能大师齐嵩宇结合一线实践，阐述了提升产业工人数字技能对赋能数字经济高质量发展的重要作用；泰国数字经济与社会部数字经济促进局数字人力开发与促进处副总裁贾卡尼·卡纳努拉克（Jakkanit Kananurak）以泰国的数字化演进为主题进行了分享；印度尼西亚通信与数字事务部国际事务中心行政主管于加·桑坎·普拉塞提亚（Yoga Sangkan Prasetya）介绍了印尼2045数字愿景：劳动者数字扫盲计划。

在主题发言环节，新加坡管理大学李光前商学院助理教授刘鹏（LIU Peng）探讨了新加坡的技能提升与终身学习；韩国信息社会发展研究院国际合作研究中心资深研究员南相宜（NAM Sang-yirl）介绍了韩国数字技能发展政策与APEC合作；中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室副主任、研究员吴帅围绕劳动者数字职业开发形势与挑战进行了分享；山东电子职业技术学院副校长王毅东提出数字素养成为职教出海的新纽带；昆仑数智科技有限责任公司人力资源部人才发展高级主管李海涛介绍了数智化人才培养实践。

在成果发布环节，国家工业信息安全发展研究中心信息政策所副所长殷利梅发布《亚太地区劳动者数字技能发展研究报告》。该《报告》阐明了劳动者数字技能的内涵和意义，梳理了亚太地区劳动者数字技能的发展现状和典型做法，在分析当前劳动者数字技能发展面临的问题基础上，提出要深化产教融合和校企合作，增强数字劳动者力量的储备；要强化人才评价的激励作用，促进劳动者数字技能的发展等。

研讨会上，我校发布《中国数字经济创新人才分析报告》，由广州大学管理学院副院长黄琼宇教授进行解读。该报告以中国6069家上市公司为研究对象，基于大数据思维构建的评估方法，通过智能化分类方法，建立了专利层面与国家统计局《数字经济核心产业及其统计分类》的对应关系，并运用专利第一发明人数据，全景式分析中国数字经济创新人才发展现状及未来趋势。

广州大学管理学院党委书记李增祥、院长薛小龙、副院长朱慧、海外留学生等师生代表出席本次研讨会。近年来，在学校2+5“数字经济与智慧管理交叉创新平台”支持和学院“德商-数商-智商”三商融合人才培养理念引领下，薛小龙教授带领数字经济创新管理团队深耕数字经济创新发展评价领域，建立了一套基于大数据思维的研究体系。团队先后联合南方日报发布《广东工业互联网创新指数》《广东数字经济创新发展研究报告（2022）》，联合新华网发布《中国金融行业上市公司金融科技创新指数报告（2024）（2025）》《中国上市公司数字经济创新发展报告（2024）》等重要成果，扩大了学校的社会影响力。本次《中国数字经济创新人才分析报告》的发布是团队开展数字经济创新发展理论研究与应用转化的又一重要成果，标志着我校服务国家重大需求能力的不断提升。