本网讯2005届本科毕业论文（设计）工作即将开始，学校发出通知，进一步规范和强化我校今年本科毕业论文（设计）工作。通知对毕业论文（设计）指导老师的管理作出了严格要求。
通知要求各学院要认真审查指导教师资格，避免出现因工作量等因素而随意安排毕业论文（设计）指导教师的现象。挑选论文指导教师的重要指标为：近五年须承担教学研究或科学研究课题、或近三年在核心刊物上公开发表一篇研究论文。把毕业论文（设计）指导情况作为教师教学考核的关键指标，对责任心不强、指导时间和精力投入不足的教师，坚决撤换。
通知还要求建立学生毕业论文（设计）诚信制度，签定诚信保证书，坚决杜绝弄虚作假、抄袭等不良行为。
(新闻中心记者 林雪漫）
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