本网讯 9月9日，校党委书记陈万鹏、校长庾建设、党委副书记赖卫华和我校今年新引进的部分教授、博士欢聚一堂，共同座谈。参加座谈会的还有机关有关职能部门的负责人。

教授、博士：环境是留住人才的关键

据悉，学校今年筹集了1000多万元的资金专门用于人才引进，出台了引进优秀人才的新办法，向全国公开招聘各专业学科急需的教授，报名情况火爆，经过认真评审，近几个月以来，我校引进的教授、博士49名,并有10名教授、博士正在办理调入手续。

座谈会上，各位博士、教授畅所欲言，气氛热烈。他们在发言中普遍对职能部门的工作给予肯定，认为学校的学术环境、人事环境是凝聚人心，留住人才的关键，并表示，既然来了，就要尽心尽职做好本职工作。李步云教授说，近一段时间来，学校在尊重人才，尊重知识方面给他留下了深刻的印象，领导的足够重视是起决定作用的，广州大学大力引进人才的气势气魄也是良好的学术环境之一。胡潇研究员说，希望广州大学能让人才真正发挥作用，能够一个人带动一个团队共同发展；作为知识分子，渴望高品位高层次的学术对话，要有广开学术联系的通道，使社会了解我们，我们了解社会。

陈万鹏：争取让教职工住上价廉物美的房子

陈书记听完发言后深有感触，他说，可见引进人才很快进入角色，对广州大学的发展考虑了很多。高层次人才的加入将给广大带来了新风，增添了活力，在教师节来临之际，向各位表示感谢和祝福。

他表示，校党委领导班子，机关有关部门一定会创造环境，使广州大学成为最适宜人才创业生活的地方，让大家心情舒畅投入工作，对人才来说，比待遇更重要的是创业的环境。在引进人才的生活配套方面，陈万鹏表示，目前引进人才住的是过渡房，条件一般，但毕竟是过渡性的东西，希望大家暂时克服困难，我校明年将整体迁入大学城，学校现在正和大学城附近价廉物美、环境好的住宅开发商协商，争取教职工能买到3000元上下每平方的房子。陈书记说，“到时30万元就可以买到100平方的房子了，按各位的收入，10年解决安居不是问题。”

他希望新引进的教授和博士尽快和原来学校的老师融合在一起，团结一致共同创业，为广大的发展作出自己的努力。

庾建设：“新客家人”有困难要及时提出

校长庾建设说，座谈会很好，大家有了相互认识的机会；了解了大家在工作生活中存在的困难，听取了大家的建议和经验。庾建设还以“新客家人”的身份对各位刚加盟者说，自己也是九个多月前才来到广州生活的，环境熟悉了就没问题了，初来异地，大家有什么困难要及时提出，学校一定想办法帮助解决。

他提到，省委、省政府对高等教育空前重视，这为我校发展提供很好的外部环境，学校本身也有一定优势，请大家对学校的发展前景充满信心。他还向与会者介绍了我校近期发展阶段要抓的几件大事，希望大家配合学校工作，多加强交流，增强学术氛围。他表示，学校将努力营造尊重人才的氛围，让大家发挥光和热。

会后，校领导还邀请各位教授、博士及家人共进晚餐

(新闻中心记者 林雪漫报道）