4月24日下午，我校召开民主推荐校级后备干部大会。会议由校长林维明主持，学校党委书记陈万鹏作动员讲话，学校中层副职以上干部和教师代表共150多人参加了会议。

陈万鹏书记在讲话中强调，建立健全后备干部制度，培养和造就一支忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路，坚持社会主义办学方向，认真践行“三个代表”重要思想，具有抵御各种风险能力、善于驾驭复杂局面的德才兼备的后备干部队伍，始终是我校党委工作的一个重点，也是加强领导班子建设的一项重要内容。

陈书记说，2001年我校合并后建立的第一支后备干部队伍中，现在有的已经提拔了，有的提拔后调出了，校级后备干部队伍数量明显不足。按照后备干部动态管理的办法，同时根据省委教育工委的要求，学校党委研究，决定5月底前对我校的校级后备干部队伍重新进行调整、充实。

陈书记强调，这次民主推荐校级后备干部工作的指导思想，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《条例》为准则，全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持用好的作风、选作风好的人，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，充分发扬民主，大力推荐和培养选拔政治坚定、政绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀干部，为促进学校的改革、发展提供坚强的组织保证。

在明确了被推荐对象应具备的基本条件和民主推荐的方法、要求之后，陈书记强调，做好民主推荐干部工作，是选拔任用干部工作的必经程序，是坚持选拔任用干部走群众路线的基本方法，是认真贯彻落实十六大精神、选拔好干部的重要措施。这是关系学校未来建设与发展大局的一件大事，关系到能否顺利实现我校第一次党代会所确立的各项目标的一件大事。这次民主推荐校级后备干部工作十分重要，我们要本着对学校工作大局高度负责，对党、对人民事业高度负责的精神，认真负责地搞好这次民主推荐校级后备干部工作。只有做好民主推荐工作，才能推荐出一批德才兼备的优秀年轻干部，为干部队伍和领导班子建设储备一批“靠得住，有本事”、“干净干事”的优秀年轻干部人选，努力培养造就一支高素质、能够担当重任的、经得起风浪考验的干部队伍。(组织部陈杰 新闻中心编辑）